Cursos de Curta Duração

Liderança ³ - A Arte de Crescer Junto

Compartilhe o conteúdo desta página:

Objetivo

1. Utilizar ferramentas e praticar técnicas que os ajudem a fazerem a autogestão e a exercerem o papel de gestores de pessoas, visando aumentar a eficácia em suas funções.

2. Estimular a criação de uma mentalidade que inspire indivíduos diferentes a contribuir com seus talentos, promovendo o protagonismo, respeitando valores, crenças e estratégias do negócio. Observar e valorizar estes aspectos e propor ações que podem e devem realizar, para promover a diversidade e a equidade em suas equipes funcionais.

Programa

1

O que é Liderança?

2

Que líder sou eu?

3

Pipeline da Liderança

4

Líder: papéis e responsabilidades

5

Delegação e Feedback

6

Código da Liderança

7

Por que fazemos o que fazemos?

8

Valores x Comportamentos x Crenças

9

Desafio da Liderança: Mudança

10

Conversas Tranformadoras - Grow Model

11

A marca do Líder

12

Plano de Ação

13

Encerramento

Metodologia

Metodologia adotada: 6 sessões webinars.
Recursos instrucionais planejados e dinâmicas desenvolvidas para o curso:
• Estudos de casos;
• Dinâmicas grupais;
• Exercícios dirigidos;
• Jogos;
• Filmes.

Competências Desenvolvidas

Ampliar o entendimento do papel do líder (gestor de pessoas ou de negócios) maximizando o desenvolvimento das diferentes habilidades para função, e na co-criação da sua marca de liderança.

Pré-requisitos

Não há.

Público Alvo

Profissionais que exerçam cargo de gestão (gestão de pessoas ou gestão de projetos).

Docentes

Katia Bisol

Docente

Especializada em Dinâmica de Grupo na SIRH e Psicologia pela FSFCLL, atua em Psicologia Organizacional nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento Humano. Há mais de 20 anos nos segmentos de investimentos industriais (building materials), financeiro, farmacêutico, aeroespacial e de serviços. Iniciou sua carreira em Psicologia Clínica, atualmente desenvolve projetos de Consultoria nos diferentes subsistemas de Recursos Humanos, entre eles: T&D, DO, Programas de Desenvolvimento de Liderança, Equipes, Coaching e na criação de Modelos de Educação Corporativa; como Conferencista aborda temas Comportamentais realizando workshops, palestras para Universidades e Congressos na América Latina.

Mais informações: https://www.linkedin.com/in/katia-bisol-facilitadoraecoach/

Carga Horária

6 sessões de 3h por webinars (2ª. ;4ª e 6ª feiras das 19h às 22h) 4h para atividades assíncronas para a completar o aprendizado. Opcional: 8h de coaching individual

Mais Informações

O curso está programada par os dias: 31/MAIO - 02,04,08,10 e 15/JUNHO.

Plataforma Zoom
A apostila será disponibilizada após cada sessão realizada via e-mail.

POR DETERMINAÇÃO DA LEI 12.741/2012, INFORMAMOS O PERCENTUAL APROXIMADO DOS TRIBUTOS INCIDENTES: 12,6% SENDO:
ISS .............. MUNICIPAL......5%
COFINS ......... FEDERAL......7,6%

Carga Horária

6 sessões de 3h por webinars (2ª. ;4ª e 6ª feiras das 19h às 22h) 4h para atividades assíncronas para a completar o aprendizado. Opcional: 8h de coaching individual

Receber aviso de nova turma

Informações para contato

  • Para dúvidas informações e suporte, retornaremos exclusivamente no e-mail tutoria@infi.com.br em até 48 horas.
  • Atendimento exclusivo Comercial & Vendas no telefone (11) 3186-6962 ou (11) 4878-6964 de segunda a sexta das 9h às 18h.
  • Dúvidas sobre o curso EAD PLDFT para Correspondentes, ligue para (11) 2199-6979 ou envie um e-mail para pldftcorrespondentes@infi.com.br

Av. Brigadeiro Faria Lima, 4300 - 4º andar - Itaim Bibi - São Paulo, SP

Infi · Instituto FEBRABAN de Educação · Copyright © 2013 · Política de Privacidade | Todos os direitos reservados

formas de pagamento

Formas de pagamento aceitas pelo Infi
SSL